PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT.GERBANG NTB EMAS

MASTUTI, MASTUTI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT.GERBANG NTB EMAS. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

[img] Text
COVER- BAB III.pdf

Download (934kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (480kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja, dan (3) pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Lingkungan kerja adalah merupakan segala sesuatu yang ada di sekitar karyawan pada saat berkerja,baik yang berbentuk fisik maupun non fisik, yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas dan pekerjaannya sehari-hari. Kepuasan kerja adalah hal yang bersifat individual karena setiap indivividu memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-berbeda sesuai dengan nilai-nilai yang berlaku dalam diri setiap individu. Produktivitas kerja adalah sebagai hubungan antara keluaran (barang-barang atau jasa) dengan masukan (tenaga kerja, bahan dan uang). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berkerja di PT. Gerbang NTB Emas yang berjumlah 63 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi, teknik analisi yang digunakan adalah regresi linear berganda dan untuk analisi data menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) erja karyawan. (3) Lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Gerbang NTB Emas.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorMINTASRIHARDI, MINTASRIHARDInidn0830016101
Thesis advisorBAIQ RINELDA, TRI YUNARNInidn0807058301
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Kepuasan kerja dan Produktivitas kerja karyawan.
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 343 Hukum Industri, Keuangan Publik, Milik Publik, Militer, Pajak, Perdagangan & Pertahanan
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis > Laporan Tugas Akhir
Depositing User: Ridwan Ridwan
Date Deposited: 08 Dec 2019 15:05
Last Modified: 10 Jun 2021 04:28
URI: http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/389

Actions (login required)

View Item View Item