PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN TUNAS HONDA (TDM) KOTA BIMA

Muhammad, Zidan (2024) PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN TUNAS HONDA (TDM) KOTA BIMA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

[img] Text
COVER-BAB III.pdf

Download (2MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text (Similarity Check)
skripsi revisi 19 januari.docx (1) (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Salah satu tujuan pada penelitian ini ialah untuk mengetahui apakah ada pengaruh terhadap karyawan Tunas Honda (TDM) Kota Bima yang diberi insentif. Penelitian ini memiliki populasi sebanyak 48 responden sebagai sumber data yang akan di olah. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode kuesioner, serta analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis statistik ineferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel insentif (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil analisis koefisien determminasi menunjukkan bahwa kontribusi insentif (X) sebesar 36,7% terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan sisanya sebesar 63,3% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan kedalam penelitian ini. Secara keseluruhan, sistem insentif sudah berjalan dengan baik, namun masih ada beberapa aspek yang belum optimal. oleh karena itu, Tunas Honda (TDM) Kota Bima wajib lebih transparan didalam memberikan bonus atau insentif pada karyawan sebagai bahan pengukuran kinerja mereka. Kinerja secara keseluruhan sudah berjalan dengan baik, akan tetapi masih ada beberapa aspek yang belum optimal. oleh sebab itu, Tunas Honda wajib bekerja lebih cepat lagi untuk mengurangi jumlah komplain. Pada Tunas Honda (TDM) Kota Bima, kolaborasi antara divisi masih kurang, yang mengakibatkan kesalahpahaman yang bisa menghambat kinerja karyawan. oleh karena itu, untuk mencegah kesalahan, perusahaan wajib menaikkan intensitas kerjasama.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorABDURRAHMAN, ABDURRAHMANnidn0804116101
Thesis advisorSUDARTA, SUDARTAnidn0802048008
Uncontrolled Keywords: Insentif, Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 650 Manajemen
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis > Laporan Tugas Akhir
Depositing User: Muhammad Zidan
Date Deposited: 22 Mar 2024 07:30
Last Modified: 07 May 2024 02:26
URI: http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/8948

Actions (login required)

View Item View Item