RIDHO, KURNIAWAN (2023) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING DI PT. BANK NTB SYARIAH CABANG SUMBAWA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.
![[img]](http://repository.ummat.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf Download (755kB) |
|
Text
COVER - BAB III.pdf Download (1MB) |
|
Text (Similarity Check)
Skripsi Ridho Kurniawan (3).doc (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Akibat manusia tunduk pada ketidakpastian, baik ketidakpastian murni, yang selalu mengakibatkan kerugian, maupun ketidakpastian yang bersifat spekulatif dimana mereka harus mendapatkan perlindungan, kesejahteraan, dan ketentraman sebagai imbalan dari usaha mereka. Berbagai peraturan telah dibuat untuk keberlangsungan tenaga kerja outsourcing demi menjamin semua itu. Penelitian ini bermaksud untuk menyelidiki dan memberikan solusi terhadap permasalahan seputar pengupahan karyawan kontrak di Bank NTB Syariah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami perlindungan hukum yang diberikan kepada pekerja outsourcing dan untuk mengidentifikasi elemen-elemen yang berkontribusi di PT Bank NTB Syariah Cabang Sumbawa. Penelitian hukum normatif empiris digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, meskipun Bank NTB Syariah telah menerapkan UMP yang berlaku saat ini, namun perlindungan parsial bagi karyawan outsourcing belum tercapai. Kompensasi yang diperoleh sesuai dan sepadan dengan Upah Minimum Kabupaten, keselamatan kerja, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kesehatan merupakan perlindungan yang diterima oleh pekerja outsourcing di PT Pesona Prima Utama. Sedangkan tantangan utama yang dihadapi oleh karyawan outsourcing adalah tidak adanya jaminan pensiun, tidak adanya jenjang karir yang dapat membantu karyawan untuk mengembangkan kemampuan dan bakatnya sekaligus meningkatkan gajinya, serta rentan terhadap pemutusan hubungan kerja.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Perlindungan pekerja, tenaga kerja Outsourcing, upah minimum | |||||||||
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 340 Hukum | |||||||||
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum > Laporan Tugas Akhir | |||||||||
| Depositing User: | Ridho Kurniawan | |||||||||
| Date Deposited: | 28 Jul 2023 03:41 | |||||||||
| Last Modified: | 28 Jul 2023 03:41 | |||||||||
| URI: | http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/7593 |
Actions (login required)
 |
View Item |