HANIFAH, MUAFIN (2023) ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Perum BULOG KANWIL NTB). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.
Text
COVER-BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (Similarity Check)
SIMILARLY CHECK.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk menganalisa penerapan sistem dengan metode baru Enterprise Resource Planning (ERP) dalam kegiatan perencanaan, pelaporan dan pengendalian logistik berbasis web, adakah pengaruh dalam meningkatkan kinerja perusahaan pada Perum BULOG KANWIL NTB. Dengan rumusan masalah bagaimana pengaruh Implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) terhadap peningkatan kinerja perusahaan pada Perum BULOG KANWIL NTB. Pengukuran Kinerja dilihat berdasarkan faktor utama yang mempengaruhi keberhasilan implementasi sistem ERP, yakni faktor kualitas sistem dan faktor keterlibatan pengguna kemudian diikuti oleh faktor – faktor lainnya. Implementasi ERP pada Perum BULOG khususnya Kantor Wilayah NTB masih dalam pengembangan sehingga pengukuran kinerja implementasi sistem ERP dalam penelitian ini hanya dengan perspektif kualitas sistem informasi yang dihasilkan serta kinerja individu karyawan dalam mendukung keberhasilan implementasi ERP. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuntitatif deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengumpulan data yaitu wawancara dan kuesioner dengan sampel penelitian user dari sistem ERP. Hasil pengujian pada penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja perusahaan, dari perspektif Kualitas Sistem Informasi dan perspektif Kinerja Karyawan sesudah penerapan ERP pada uji hipotesis secara parsial dengan hasil Ho ditolak dan Ha diterima.
Item Type: | Thesis (undergraduate) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
|||||||||
Uncontrolled Keywords: | Implementasi Enterprise Resource Planning, Kualitas Sistem Informasi, dan Kinerja Karyawan. | |||||||||
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 658 Manajemen Umum | |||||||||
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis > Laporan Tugas Akhir | |||||||||
Depositing User: | Hanifah Muafin | |||||||||
Date Deposited: | 25 Jul 2023 03:16 | |||||||||
Last Modified: | 25 Jul 2023 03:16 | |||||||||
URI: | http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/7363 |
Actions (login required)
View Item |