PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAPE KECAMATAN BIMA

AYU, RAHMAWATI (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAPE KECAMATAN BIMA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text COVER-BAB III.pdf Download (4MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (836kB) \| Request a copy
	Text BAB V-LAMPIRAN.pdf Download (1MB)
	Text (similarity check) AYU RAHMAWATI 4.docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui tanggapan responden tentang kecerdasan emosional, kinerja pegawai, pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan tipe pelitian survey, pengumpulan data menggunakan Sampel sebanyak 54 orang dan masyarakat yang sering berinteraksi dengan aparat kecamatan sebanyak 34 orang. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, sehingga diperoleh sampel sebanyak 88. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional pegawai di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima dikategorikan sangat tinggi hal ini dibuktikan dengan nilai rata-rata sebesar 4,53, Kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima dikategorikan sangat tinggi, hal ini dibuktikan dengan nilai rata-rata sebesar 4,56, Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Hal ini dibuktikan dengan nilai 5,345 ≥ 1,662 dan nilai signifikansi 0,000 ≤ 0,050. Besarnya pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pengawai pada Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima sebesar 24,9%. Sedangkan sisanya 75,1% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:

Thesis (undergraduate)

Contributors: