PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUM DAMRI KOTA MATARAM

IRPAN, SUSANTO (2020) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUM DAMRI KOTA MATARAM. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text COVER - BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB V - LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Pelajaran ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan, deskripsi kemampuan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Damri Kota Mataram, dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian adalah dilakukan di Perum Damri Kota Mataram, sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan koesioner/angket. teknik analisis data digunakan adalah uji instrumen,uji validitas, uji realibilitas uji normalitas, uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastis, Uji regresi linier berganda uji F dan uji t. Hasil tes menunjukkan bahwa kemampuan kerja dan motivasi kerja secara bersama mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Perum Damri Kota Mataram. Dalam penelitian ini, deskripsi bahwa semakin tinggi kemampuan kerja karyawan maka karyawan akan mendapatkan kinerja yang bagus.

Item Type:	Thesis (undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Thesis advisor AMIL, AMIL nidn0806066801 Thesis advisor LALU, HENDRA MANIZA nidn0828108404
Uncontrolled Keywords:	Kemampuan, Motivasi, Kinerja.
Subjects:	300 Ilmu Sosial > 300.6 Organisasi dan Manajemen di Bidang Ilmu Sosial 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 651 Layanan Kantor
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis > Laporan Tugas Akhir
Depositing User:	Mariana Rahmawati
Date Deposited:	11 Sep 2020 03:51
Last Modified:	14 Jun 2021 06:38
URI:	http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/1190

Actions (login required)

View Item