PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA BANK NTB SYARIAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TAHUN 2024

VANESA, AGUSTIN (2025) PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA BANK NTB SYARIAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TAHUN 2024. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text COVER-DAFTAR_PUSTAKA_VANESA_AGUSTIN_NIM_2020B1C098_ADM_BISNIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) \| Request a copy
	Text Similarity Check. Vanesa Agustin. 2020B1C098 Adm.Bisnis.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan dan peluang dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di industri Perbankan Syariah di Indonesia. Lokasi penelitian dilakukan di Bank NTB Syariah Kantor Pusat, yang menjadi contoh representatif dari industri ini. Penelitian ini mengidentifikasi bahwa meskipun industri Perbankan Syariah memiliki potensi yang besar, namun masih menghadapi kendala klasik, terutama dalam aspek kuantitas dan kualitas SDM yang ada. Penelitian ini merupakan penelitin field research (penelitian lapangan) dimana peneliti langsun turun kelapangan untuk melakukan wawancara dengan informan dan mengkaji keadaan dan fenomena yang terjadi di tempat penelitian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan observasi, wawancara dn dokumentasi. Dalam penelitian ini dilakukan dengan karyawan Bank NTB Syariah. Hasil dari penelitian ini menekankan pentingnya CSR sebagai bagian integral dari strategi perusahaan, yang tidak hanya berfokus pada keuntungan finansial tetapi juga pada tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dengan demikian, CSR dapat meningkatkan reputasi perusahaan dan memberikan manfaat jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan.

Item Type:

Thesis (undergraduate)

Contributors: