TRI, WAHYU LAKSANA (2025) PERAN DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI KOTA BIMA DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA MIGRAN. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.
![[img]](https://repository.ummat.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER-DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
|
Text
SIMILARITY CHECK.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Dinas ketenagakerjaan Kota Bima dan transmigrasi dalam memberikan perlindungan hukum bagi pekerja migran Indonesia dan untuk mengetahui dan menganalisis ketentuan perlindungan pekerja migran Indonesia berdasarkan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Tujuan dalam penelitian ini yaitu yang pertama, untuk mengetahui peran Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Bima dalam memberikan perlindungan hukum terhadap Pekerja Migran Indonesia. Kedua, untuk mengetahui ketentuan perlindungan pekerja migran Indonesia berdasarkan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian normatif dan empiris dengan metode pendekatan perundang-undangan dan sosiologis. Tekhnik pengumpulan bahan hukum, tekhnik pengumpulan data dan dokumentasi, sedangkan analisis data dalam penelitian ini adalah data deskriptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini, maka diperoleh kesimpulan bahwa: Pertama, Peran dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Kota Bima Dalam Memberikan Perlindungan Hukum Terhadap Masyarakat Yang Bekerja Di luar Negeri yaitu (a) Pra-Penempatan, Dinas Ketenagakerjaan Kota Bima menyediakan pelatihan keterampilan yang wajib diikuti oleh calon PMI sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan di luar negeri, (b) Masa Penempatan, Perlindungan yang diberikan meliputi pengawasan terhadap hak dan kewajiban PMI sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati, (c) Pasca-Penempatan, Dinas Ketenagakerjaan Kota Bima telah memberikan perlindungan yang baik setelah masa. Kedua, Penerapan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, dilakukan untuk memberikan perlindungan kepada pekerja migran Indonesia beserta keluarganya agar kepentingan dan hak-hak dari pada para pekerja migran Indonesia tersebut dapat terpenuhi.
| Item Type: | Thesis (undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Peran, Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi, Perlindungan Hukum Pekerja Migran Indonesia | |||||||||
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 602 Aneka Ragam tentang Teknologi dan Ilmu Terapan 300 Ilmu Sosial > 371 Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya |
|||||||||
| Divisions: | Fakultas Hukum > Hukum > Laporan Tugas Akhir | |||||||||
| Depositing User: | Tri Wahyu Laksana | |||||||||
| Date Deposited: | 26 Feb 2025 07:15 | |||||||||
| Last Modified: | 26 Feb 2025 07:15 | |||||||||
| URI: | http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/11280 |
Actions (login required)
 |
View Item |