EFEKTIVITAS PENERAPAN APLIKASI SISTEM SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR (SISUMAKER) DALAM PENGELOLAAN ARSIP ELEKTRONIK DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA NUSA TENGGARA BARAT

DUWINTA, ANJAR ASWARI (2020) EFEKTIVITAS PENERAPAN APLIKASI SISTEM SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR (SISUMAKER) DALAM PENGELOLAAN ARSIP ELEKTRONIK DI KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA NUSA TENGGARA BARAT. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text SKRIPSI COVER-BAB3.pdf Download (1MB)
	Text SKRIPSI BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) \| Request a copy
	Text SKRIPSI BAB 5.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas penerapan aplikasi Sistem Surat Masuk dan Surat Keluar (SISUMAKER) dalam pengelolaan arsip di Kanwil Kemenkumham NTB dan apa saja faktor pendukung dan penghambat dalam penerapan aplikasi Sistem Surat Masuk dan Surat Keluar (SISUMAKER) dalam pengelolaan arsip di Kanwil Kemenkumham NTB. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah Sekretaris Kadiv Administrasi, Kepala Bagian Umum Divisi Administrasi, Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga dan Staff Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah pengamatan, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan, teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penerapan aplikasi SISUMAKER dalam pengelolaan arsip di Kanwil Kemenkumham NTB yang dilihat dari 3 indikator yaitu belum sepenuhnya efektif. Dilihat dari indikator adaptasi kurang efektif karena masih ada pegawai maupun pejabat yang tidak bisa mengoperasikan aplikasi SISUMAKER dan kegiatan melalui aplikasi SISUMAKER masih berpusat pada operator dan adminnya serta pelatihan yang tidak rutin. Sedangkan untuk indikator integrasi dan produksi sudah cukup efektif. Faktor penghambat dalam menjalankan aplikasi SISUMAKER yaitu faktor Sumber Daya Manusia yang merupakan kendala utama, faktor budaya kerja yangmasih terbiasa dengan proses kearsipan secara konvensional, faktor pekerjaan lain di luar pekerjaan utama, dan faktor pimpinan yang kurang mendukung pelatihan penerapan proses kearsipan secara elektronik. Sedangkan, faktor pendukungnya yaitu fasilitas atau sarana dan jaringan internet.

Item Type:

Thesis (undergraduate)

Contributors: