PELAKSANAAN PERJANJIAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) ANTARA PT INOL RANAN PERKASA DENGAN KANTOR WALI KOTA MATARAM

MARITA, NIKEN PRATIWI (2024) PELAKSANAAN PERJANJIAN ALIH DAYA (OUTSOURCING) ANTARA PT INOL RANAN PERKASA DENGAN KANTOR WALI KOTA MATARAM. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text COVER,ABSTRAK,BAB I DAN BAB V.pdf Download (5MB)
	Text COVER-DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) \| Request a copy
	Text SIMILARITY CHECK.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Kehidupan dan pekerjaan adalah dua sisi mata uang paling penting, agar merujuk pada individual atau individu yang terlibat dalam kegiatan pekerjaan atau pekerjaan untuk memperoleh pendapatan, memenuhi kebutuhan hidup, dan berkontribusi pada masyarakat. Outsourcing juga bisa dikatakan sebagai pihak ketiga penyelenggara jasa kerja yang bertujuan untuk efisiensi biaya produksi purusahaan guna menambah maupun menjaga perolehan keuntungan perusahaan yang sebesar-besarnya Penelitian ini berjenis penelitian hukum normatif dan hukum empiris. Penelitian normatif ialah jenis penelitian hukum dalam tatanan norma, kaidah, asas-asas, permasalahan baik dalam bentuk kekosongan hukum, konflik, norma, atau kekaburan norma. Jenis penelitian empiris ialah penelitian berkarakteristik non-doktrinal yang dilakukan melalui penelitian lapangan. Dari hasil penelitian adalah Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja terdapat beberapa ketentuan mengenai outsourcing, di antaranya dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Kerjasama antara PT. Inol Ranan Perkasa dengan Kantor Walikota Mataram sebagai kontrak tidak memberikan perlindungan yang lengkap. Sebagai bentuk perlindungan, perlindungan bagi karyawan, perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Contoh perlindungan yang tidak didapatkan antara lain, rentannya PHK, dan tidak adanya jenjang karir yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Perusahaan Outsourcing PT PT. Inol Ranan Perkasa menawarkan kompensasi yang sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK), serta jaminan kesehatan, keselamatan, dan kecelakaan kerja.

Item Type:

Thesis (undergraduate)

Contributors: