PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN LOMBOK UTARA

KARIN, DISA FITRI RAMADANI (2024) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN LOMBOK UTARA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

[img] Text
COVER-BAB III.pdf

Download (6MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (716kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf

Download (201kB)
[img] Text (Similarity Check)
skripsi fiks karindisa.doc.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (823kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengembangan sumber daya manusia di RSUD Kabupaten Lombok Utara dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Adapun teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dan wawancara, pengembangan sumber daya manusia di RSUD Kabupaten Lombok Utara dilakukan melalui 3 cara yaitu : melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan, promosi jabatan, dan kegiatan non diklat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM yang dilakukan mampu meningkatkan kinerja pegawai, hal ini dapat dibuktikan dengan upaya RSUD Kabupaten Lombok Utara melakukan pengembangan SDM melalui diklat sebanyak 37 orang (6,56%) di tahun 2021, dan 117 orang (20,7%) di tahun 2022, pegawai yang mendapatkan promosi jabatan struktural sebanyak 6 orang di tahun 2023 dan kegiatan non diklat diikuti oleh 34 orang di tahun 2023. Faktor yang menghambat dalam proses pengembangan SDM di RSUD Kabupaten Lombok Utara adalah alur pengajuan usulan pendidikan dan pelatihan yang masih belum tepat dan belum mengacu rencana kebutuhan rumah sakit. Adapun saran peneliti dalam mengatasi faktor yang menghambat pengembangan SDM di Kabupaten Lombok Utara yaitu dengan menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) pengajuan pendidikan dan pelatihan, menyusun rencana kebutuhan pengembangan SDM, serta mengatur sistem dan tata kerja di RSUD Kabupaten Lombok Utara.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorABDURRAHMAN, ABDURRAHMANnidn0804116101
Thesis advisorABDUL, HAFIZnidn0810097105
Uncontrolled Keywords: Pengembangan SDM, Kinerja
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 650 Manajemen
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Bisnis > Laporan Tugas Akhir
Depositing User: Karin Disa Fitri Ramadani
Date Deposited: 19 Mar 2024 03:03
Last Modified: 19 Mar 2024 03:03
URI: http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/8753

Actions (login required)

View Item View Item