BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PERANGKAT DESA SONDOSIA KECAMATAN BOLO KABUPATEN BIMA

Syahrul, Hidayat (2023) BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PERANGKAT DESA SONDOSIA KECAMATAN BOLO KABUPATEN BIMA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
BAB V-LAMPIRAN.pdf

Download (845kB)
[img] Text
COVER-BAB III.pdf

Download (1MB)
[img] Text (Similarity Check)
SKRIPSI SAHRUL.doc (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui budaya organisasi dalam meningkatkan efektifitas kerja perangkat Desa Sondosia Kecamatan Bolo Kabupaten Bima. Dengan Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah penelitian kualitatif bersifat deskriptif, yaitu data yang terkumpul berupa kata-kata atau gambar. Adapun hasil dari penelitian ini yakni Kualitas kerja, Pemerintahan desa sondo sia dengan budaya organisasi yang mengacu kepada efektivitas kedisiplinan dan kerjasama dalam proses kegiatan desa melibatkan semua komponen struktur organisasi desa dan masyarakat terutama staff desa yang di angkat dengan cara yang semestinya. Penyelenggaraan pemerintah desa Sondo sia dari segi produktivitas dan kualitas pelayanan telah merealisasikan perbaikan saluran air atau drainase, pengadaan lapangan Sepakbola, peluasan lahan pemakaman dan suplay bantuan kesehatan kepada masyarakat. Penyelenggaraan pemerintahan dilakukan dengan kerja sama dari kepala Desa Sondo Sia, sekdes, kabid, kasi dan kadus- kadus Hal ini dapat peneliti kemukakan karena mendapatkan banyak respon baik dari masyarakat terutama narasumber yang sudah merasakan dan menyampaikan hasil kerja Pegawai Kantor Desa Sondo Sia dengan sangat baik. Serta Faktor faktor yang mempengaruhi adanya efektifitas kerja dari perangkat Desa Sondo Sia ada empat faktor seperti; Kurangnya pengetahuan masyarakat terhadap syarat-syarat administrasi, Lambatnya pencairan insentif, Kurangnya saran dan masukan, Rendahnya kedisiplinan..

Item Type: Thesis (undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorDarmansyah, Darmansyahnidn0008075914
Thesis advisorYudhi, Lestanatanidn0827118801
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Efektifitas, Perangkat Desa
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 321 Sistem Pemerintahan & Negara
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan > Laporan Tugas Akhir
Depositing User: Syahrul Hidayat
Date Deposited: 15 Aug 2023 08:16
Last Modified: 15 Aug 2023 08:16
URI: http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/7896

Actions (login required)

View Item View Item