PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BIMA

Mita, Kurniyati (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BIMA. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

[img] Text
COVER-BAB III_MITA KURNIYATI_NIM 217110133_ADMINISTRASI PUBLIK (upload).pdf

Download (4MB)
[img] Text
BAB IV_MITA KURNIYATI_NIM 217110133_ADMINISTRASI PUBLIK (upload).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (571kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V-LAMPIRAN_MITA KURNIYATI_NIM 217110133_ADMINISTRASI PUBLIK (upload).pdf

Download (1MB)
[img] Text (Similarity Check)
44% PENGARUH__KEMAMPUAN_KERJA__MOTIVASI_KERJA__DAN_DUK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima. Penelitian ini menggunakan tehnik analisis kuantitatif dengan uji regresi, hasil penelitian yang dicapai bahwa terdapat pengaruh signifikan antara Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima, yang artinya semakin baik Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Dukungan Organisasi maka semakin tinggi kinerja pegawai. Adapun permasalahan atau hambatan yang terjadi pada kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Bima yaitu masih kurangnya memahami fungsi dan tugasnya, kurangnya motivasi dalam bekerja dan kurangnya dukungan atau dorongan kepada para pegawai dalam melakukan perkerjaannya. Upaya pemecahan permasalahan tersebut, yaitu perlu dilakukan pembinaan dan pelatihan pada pegawai untuk memahami tugas dan tanggung jawabnya, memberikan motivasi dan mendorong pegawai untuk meningkatkan kualitas kinerjanya, sehingga pencapaian tujuan organisasi terpenuhi secara maksimal.

Item Type: Thesis (undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDK
Thesis advisorMustamin, Idrisnidn1964121102005011003
Thesis advisorAbdul, Karisnidn0821117603
Uncontrolled Keywords: Kemampuan, Motivasi, Dan Dukungan Organisasi
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 351 Administrasi Publik
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Publik > Laporan Tugas Akhir
Depositing User: MITA KURNIYATI
Date Deposited: 06 Dec 2021 06:31
Last Modified: 06 Dec 2021 06:31
URI: http://repository.ummat.ac.id/id/eprint/2868

Actions (login required)

View Item View Item