TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ANTARA PEKERJA DENGAN PT. AUTORE PEARL CULTURE DI MATARAM

PUAN, MEUTIA MAJA (2026) TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ANTARA PEKERJA DENGAN PT. AUTORE PEARL CULTURE DI MATARAM. undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text COVER - DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) \| Request a copy
	Text SIMILARITY CHECK.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) \| Request a copy

Abstract

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan bentuk hubungan kerja yang dibatasi oleh jangka waktu atau selesainya pekerjaan tertentu sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaturan hukum mengenai PKWT berdasarkan hukum positif di Indonesia serta pelaksanaan PKWT pada PT. Autore Pearl Culture di Mataram. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif-empiris dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan sosiologis. Data diperoleh melalui studi kepustakaan, observasi, wawancara, dan studi dokumen, kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif dengan metode deduktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan PKWT di Indonesia telah memberikan kepastian hukum mengenai syarat, bentuk, jangka waktu, hak dan kewajiban para pihak, serta perlindungan hukum bagi pekerja. Pelaksanaan PKWT pada PT. Autore Pearl Culture pada umumnya telah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, yang ditunjukkan melalui perjanjian kerja secara tertulis, pemberian salinan perjanjian, serta pemenuhan hak pekerja berupa upah, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, hak cuti, dan fasilitas lainnya. Penerapan PKWT juga disesuaikan dengan karakteristik usaha budidaya mutiara yang memerlukan fleksibilitas tenaga kerja. Dengan demikian, pelaksanaan PKWT telah sesuai dengan prinsip hukum ketenagakerjaan dan memberikan perlindungan hukum bagi pekerja, meskipun pengawasan tetap diperlukan untuk menjamin kepastian hukum dan pemenuhan hak pekerja.

Item Type:

Thesis (undergraduate)

Contributors: