HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN BALAI WILAYAH SUNGAI NUSA TENGGARA I

NURUL, HIKMAH PUTRI (2024) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN BALAI WILAYAH SUNGAI NUSA TENGGARA I. Diploma thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text NURUL HIKMAH PUTRI (2020B0A011).pdf Download (785kB)
	Text COVER-DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) \| Request a copy
	Text (Similarity Check) NURUL HIKMAH PUTRI (2).docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (869kB) \| Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Perpustakaan di Perpustakaan khusus di Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara I. Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini yaitu Bagaimana Gaya Kepemimpinan yang di terapkan oleh Kepala Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara I.Jenis penelitian adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan metode kualitatif deskritif di mana data di kumpulkan melalui proses observasi, wawancara, dan dokumentasi yang penulis lakukan di Perpustakaan khusus di Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara I. Teori yang di gunakan dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berdasarkan Adi Robith dan Lati, teori tersebut yaitu otokratis, demokratis, kendali bebas. Untuk melakukan proses analisis data menggunakan 3 objek pengamatan. Langkah-langkah yang dilakukan untuk menganalisis data yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.Dari hasil penelitian yang sudah dilakukan penulis dapat menarik kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan yang diaplikasikan oleh Kepala Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara I adalah gaya kepemimpinan demokratis. Penulis mengambil kesimpulan ini setelah menganalisis 3 objek pengamatan, dimana gaya kepemimpinan yang digunakan oleh Kepala Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara Iyaitu: komunikasi, pengawasan kerja, pengarahan, dan pengambilan keputusan, dari keempat hal tersebut, Kepala Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara I selalu melibatkan staffnya dalam setiap keputusan yang diambil dengan tujuan untuk bertukar pikiran satu sama lain baik dalam hal menyelesaikan pekerjaan maupun dalam menyelesaikan suatu permasalahan yang terjadi di Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara I. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang di terapkanKepala Perpustakaan Balai Wilayah Sungai Nusa Tenggara Iyaitu menggunakan gaya kepemimpinan demokratis.

Item Type:

Thesis (Diploma)

Contributors: