EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UNIT PENGELOLA KEGIATAN (UPK) DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (DAPM) DALAM PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PNPM) MANDIRI PERDESAAN UNTUK MENINGKATKAN EKONOMI MASYARAKAT (Studi Kasus Pada Kecamatan Montong Gading Kabupaten Lombok Timur)

MAYOLA, SARI (2024) EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) UNIT PENGELOLA KEGIATAN (UPK) DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (DAPM) DALAM PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PNPM) MANDIRI PERDESAAN UNTUK MENINGKATKAN EKONOMI MASYARAKAT (Studi Kasus Pada Kecamatan Montong Gading Kabupaten Lombok Timur). undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Mataram.

	Text COVER-BAB III.pdf Download (9MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (9MB) \| Request a copy
	Text BAB V-LAMPIRAN.pdf Download (9MB)
	Text (similarity check) MAYOLA SARI (2).docx.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui upaya Sumber Daya Manusia (SDM) UPK DAPM dalam mengelola PNPM Mandiri Perdesaan untuk meningkatkan ekonomi masyarakat di Kecamatan Montong Gading dan (2) untuk mengetahui kendala yang di hadapi UPK DAPM dalam PNPM Mandiri Perdesaan dalam upaya meningkatkan ekonomi masyarakat di Kecamatan Montong Gading. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data primer hasil wawancara dan data sekunder berupa dokumen dan artikel yang berkaitan dengan penelitian ini. Informan penelitian dipilih berdasarkan teknik purposive yaitu sebanyak dua belas orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik Analisa data yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Sumber daya manusia adalah kunci keberhasilan suatu organisasi. Suatu organisasi harus mengalami perubahan agar dapat berkembang. Setiap perusahaan mengharapkan karyawannya bekerja dengan baik sehingga mereka dapat membantu kemajuan perusahaan. Agar tujuan perusahaan dapat dicapai dengan baik, indikator juga sangat bermanfaat untuk mengetahui kinerja SDM. (2) Dengan modal pinjaman yang diberikan oleh UPK PNPM Mandiri Pedesaan Kecamatan Montong Gading, UPK PNPM Mandiri Pedesaan Kecamatan Montong Gading membantu masyarakat dalam mendirikan dan mengembangkan usaha mikro, yang menghasilkan peningkatan produktivitas dan peningkatan pendapatan bagi masyarakat. (3) Ada beberapa kendala atau hambatan bagi UPK PNPM Mandiri Pedesaan Kecamatan Montong Gading dalam upayanya untuk meningkatkan ekonomi masyarakat, termasuk kurangnya kesadaran masyarakat tentang cara memanfaatkan dana dari program Simpan Pinjam UPK PNPM Mandiri Pedesaan Kecamatan Montong Gading dan kurangnya kesadaran anggota kelompok simpan pinjam tentang pentingnya mengembalikan dana tepat waktu dan waktu pencairan sering tertunda. (4) Program simpan pinjam UPK PNPM Mandiri Pedesaan Kecamatan Montong Gading bertujuan untuk mendorong masyarakat memulai dan mengembangkan bisnisnya sehingga mereka dapat meringankan beban dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari.

Item Type:

Thesis (undergraduate)

Contributors: